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          申海公司衷心歡迎各方有志之士,與我們攜手共同發展,成就理想!
          公司尊重員工、愛護員工,鼓勵員工成為德才兼備的優秀人才。我們通過不斷完善薪酬福利政策、績效考核制度、行為準則與工作紀律、教育培訓等制度,來培養和凝聚人才。
          同時,也希望您:
          ◇ 認同企業文化           ◇ 具有社會公德和職業道德
          ◇ 懷有事業心、責任心、同情心    ◇ 謙讓、大度、正直、誠實
          ◇ 身心健康、團結合作、主動積極   ◇ 勤于學習、善于思考、勇于創新
         
        ◆ 應聘
          應聘者請通過以下方式之一,向我公司投遞個人簡歷:
          1.郵件:shenhai@haisum.com
          2.傳真:021-64373397
          3.郵寄:上海市寶慶路21號寶輕大廈2樓
                     上海申海建設監理有限公司     人事部收 (郵編:200031)
          簡歷基本內容:
              姓名、年齡、性別、戶籍、聯系電話、學歷、專業、工作經歷、工程業績、執業資格證書、期望薪資、發展志向等。
         
        ◆ 面試
          我公司收到簡歷后1個月之內,將會擇優安排面試。請根據通知的面試時間前往公司。
          1. 面試時請提供個人身份證、學歷證、職稱證、崗位證書等證件原件。
          2. 填寫《應聘登記表》后,參加筆試和面談。
          3. 面試結束后15天內,合格人員將會接到錄用通知并確定報到時間。
         
        ◆ 入職
          面試合格后,公司將會通知新員工報到和辦理入職手續。辦理入職手續時須提交以下原件:
          1. 勞動手冊(上海戶籍員工提供)
          2. 退工單(應屆生除外)
          3. 近期免冠一寸彩色證件照3張
          4. 近2個月內的健康體檢報告
          5. 學歷證、職稱證、崗位證書等原件(含執業印章等)
          6. 公司或部門要求的其他材料
         
        ◆ 警示
          員工須對個人資料信息的真實性負責。如發現員工提供的個人資料信息有虛假情況,
          公司有權立即與其解除合同并無任何經濟補償。
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